2019年11月17日日曜日

秋休み企業訪問研修2019_2. NTN

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「秋休み企業訪問研修2019」レポート 2. NTN
■参加生徒のレポート
>今回NTN株式会社を訪問させて頂き、自分の中で新しい発見がたくさんありました。こちらの会社では自動車や新幹線をつくる上で欠かせない部品を作っていると伺い、初め私は、日本において機械を取り扱う専門的な工業会社とダイバーシティという言葉が結びつきませんでした。しかし、50年ほど前から海外と連携協定を結んでいて、現在日本における外国人の従業員が78人もいたり、男女平等社会の推進、また障がい者の活躍推進にも力をいれているということを伺って、一見多様性とは結び付かないような事業であっても会社を発展させるには様々な視点からの考えや色々な人材の活躍が必要だと感じ、とても勉強になりました。

>NTN株式会社は聞いたことのある会社だったが具体的にどのような事をしているのかは知らなかったのでベアリングというものを作っていて、しかもこの会社で世界シェア一位や二位のものを作られていると聞いてびっくりしました。海外拠点があることのメリットや外国人、特に韓国に重きをおいて、関わる上での大切なことを教えていただき、自分の探究を進めていく上でとてもためになりました。

>企業訪問に伺う以前は日本の会社というのは男女役割分担のされた女性には活躍の場が少ないイメージでした。しかし、NTNという企業は女性と男性が同等の活躍のチャンスが持てるような取り組みがされていてとても魅力的だった。女性を部下に持つ上司の研修がされていたことにも関心を持った。また、海外の拠点で研修することが出来たり、海外からの出向が多いのもグローバル化が進む現代に対応しようとしていて素晴らしいと感じた。

>NTN株式会社は女性の雇用だけでなく雇用後の待遇もよくしており、真の男女平等がなされている会社でした。

>私はこの会社の色々なお話を聞いて、たくさんのことを学ぶことができました。NTN株式会社は様々な国に拠点を持ち、海外でも色々な取り組みをしていてすごいなと思いました。取り組みの一つで、一年間留学(海外の拠点で働くことで学ぶ)などができるのはとても良いなと思いました。また日本人だけでなく、たくさんの外国人や障害者、LGBTなどの人も増やしていっていると聞き本当にすごいなと思いました。私はこの会社に行くことができ本当に良かったです。
>今回NTN株式会社を訪問させてもらい、たくさんのことを学ばせてもらいました。最近、「女性や障害者が活躍する場所作り」という話題を多くニュースで耳にしていましたが、他人事のように捉えていました。ですが今回の訪問でNTN株式会社は女性が働きやすい環境作りや、海外の人を多く使うなど素晴らしい取り組みを多くされていると伺いました。また、海外の方や海外研修を実際に行った方の話を聞き、自分も海外に興味を持ち、将来の夢の選択肢も増えとてもいい経験になったと思います。今回の体験を今後に活かせるよう、頑張りたいです。

>私は今回、企業訪問に参加させてもらって『会社』に対するイメージが大きく変わりました。まず自然災害などが起こった時に製品を運び支援されていました。また、子どもたちに向けた、製品のことだけではなく自然環境やSDGsを学べるイベントを開催されていました。ただ製品を作って販売するだけでなく、こういった活動をされていることに驚きました。そして会社内では男女平等が実現されていて、障がいを持っている方や外国から来られた方々が活躍されていました。誰でも挑戦・活躍ができる環境が整っていることに驚きました。時間は2時間だけでしたが、世界が広がったと思います。


>まず、最初はNTNという会社についてあまり存じ上げなかったけれど実際に訪問してみてすごく社会に貢献している会社だと思いました。そしてテーマがダイバーシティということで会社内の状況などを踏まえながらの説明で分かりやすかったです。主に海外と日本の関係という視点からで、より海外に興味を持つことができました。また、海外にも市場を展開しているためもっと海外に興味を持てました。そして、社会貢献活動も様々なことを行なっているので素晴らしい会社だなと思いました。こんな貴重な機会は滅多にないので本当にいいものになりました。これからの将来のことを考えるきっかけにもなったと思います。ありがとうございました。

■引率教員から
事業内容などについての紹介後、事前にお送りした質問に一つ一つ丁寧に答えてくださいました。後半は、日本で働いているフランス人のルドさんと、1年間アメリカでトレーニーとして働いた日本人の木村さんからの話を聞かせていただきました。ルドさんはフランスの教育制度、フランスと日本の職場文化の違いを英語で説明し、木村さんはアメリカでの経験によりどのように成長したかを説明してくださいました。お二人の話を通して、生徒は違いを受け入れることや新しいことに挑戦することの大事さを学ぶことができたと思います。

生徒からの質問に正確に答えるため海外の拠点に問い合わせまでしていただいとのことでした。また、ルドさんと木村さんの話は身近なでわかりやすく、海外で働くことに興味のある生徒にはとてもいい勉強になったと思います。

生徒はルドさんの英語の話を一生懸命聞いていましたが、緊張のためか英語での質問が出てこなかったのがすこし残念でした。次回は、生徒が英語で質問することができるように、事前に英語の質問を考えるように伝えておきたいと思いました。

■企業のご担当からのフィードバック
NTNにご来訪頂き、ありがとうございます。 皆さんから事前にたくさんの質問を頂き、それに答える形で、当社の事業内容やダイバーシティ、社会貢献の取組みをご紹介致しました。 

皆さんがグローバルに関心を抱いていることとても頼もしく思いました。 学生の皆さんならではの視点は私たちにとっても新鮮で、皆さんが興味を持っていることや感じていることを直に聞くことができ、 私たちの活動の在り方を再認識させられる事が多々ありました。積極的にご参加頂き、感謝申し上げます。 

当社では人種・性別に捉われず、一人ひとりの個性を尊重し、能力を最大限に生かせる環境を整え、様々な経験を積んでもらいたいと考えています。 

当社訪問がお役に立てる事を切に願いながら、皆さんの今後のご活躍を期待しています。